{"id":3425,"date":"2024-06-04T15:46:27","date_gmt":"2024-06-04T15:46:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.spamcastello.org\/?page_id=3425"},"modified":"2024-06-04T16:14:05","modified_gmt":"2024-06-04T16:14:05","slug":"politica-de-proteccio-i-bon-tracte-a-la-infancia-de-spam","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.spamcastello.org\/vl\/politica-de-proteccio-i-bon-tracte-a-la-infancia-de-spam\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de protecci\u00f3 i bon tracte a la inf\u00e0ncia de SPAM"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"3425\" class=\"elementor elementor-3425\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-27f66129 elementor-section-full_width qode_elementor_container_inner elementor-section-content-top elementor-section-height-default elementor-section-height-default parallax_section_no\" data-id=\"27f66129\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ca0678f\" data-id=\"ca0678f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e13327e elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"e13327e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"142\" src=\"https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/protegemos.gif\" class=\"attachment-full size-full wp-image-3381\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9f0dc75 elementor-section-full_width qode_elementor_container_inner elementor-section-height-default elementor-section-height-default parallax_section_no\" data-id=\"9f0dc75\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-502471e\" data-id=\"502471e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-03be988 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"03be988\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d4d6fde elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d4d6fde\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>El Servei Psicopedag\u00f2gic d\u2019Atenci\u00f3 al Menor (S.P.A. m.) \u00e9s una associaci\u00f3 sense \u00e0nim de lucre des de l&#8217;any<\/p><p>2000, gestionem diferents programes d&#8217;intervenci\u00f3 psicosocial amb fam\u00edlies, adolescents, xiquets, xiquetes menors d&#8217;edat i dones, tant en acci\u00f3 concertada amb la Conselleria d&#8217;Igualtat i Pol\u00edtiques Inclusives com a trav\u00e9s de subvencions amb esta Conselleria i amb entitats p\u00fabliques.<\/p><p>Treballem per a construir un m\u00f3n i una societat \u00a0m\u00e9s justa tenint sempre \u00a0present \u00a0la responsabilitat \u00a0de cadascuna de les nostres accions, la import\u00e0ncia dels qui ens donen suport i, sobretot, el comprom\u00eds amb els xiquets, les xiquetes, els adolescents.<\/p><p>Som una associaci\u00f3 oberta a noves idees, a noves maneres de treballar, sent permeables a qualsevol iniciativa que supose una millora o un avan\u00e7 en els nostres objectius.<\/p><p>Esta \u00a0pol\u00edtica de bones \u00a0pr\u00e0ctiques \u00a0aconseguix \u00a0a tots \u00a0els treballadors de SPAM, \u00a0prestadors \u00a0de servicis, estudiants en pr\u00e0ctiques, voluntaris, personal col\u00b7laborador i prestadors de servicis, sempre que mantinguen una relaci\u00f3 directa amb SPAM.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>MISSION VISION I VALORS<\/p><p>Tant la missi\u00f3 com la visi\u00f3 i els valors que formen part de la cultura organitzativa de SPAM orienten els principis i metes comunes de la nostra associaci\u00f3.<\/p><p>La missi\u00f3 \u00a0de SPAM \u00a0\u00e9s ser \u00a0part\u00edcips \u00a0d&#8217;una societat \u00a0basada en la cultura de la pau, on els sectors m\u00e9s vulnerables, que constitu\u00efxen el nostre objecte social, troben servicis de qualitat i excel\u00b7l\u00e8ncia, on puguen trobar les ferramentes i mecanismes que els proporcionen l&#8217;autonomia per a formar part d&#8217;eixa societat, basada en la cultura de la pau.<\/p><p>La nostra visi\u00f3, \u00e9s a dir, la ruta per a aconseguir la nostra missi\u00f3 partix de la base de l&#8217;inter\u00e9s superior del xiquet, xiqueta i adolescent, sota l&#8217;enteniment de la intervenci\u00f3 basada en:<\/p><ul><li>Car\u00e0cter universal<\/li><li>Prevenci\u00f3<\/li><li>Promoci\u00f3 de l&#8217;autonomia i desenvolupament personal<\/li><li>Promoci\u00f3 de la inclusi\u00f3 i de la cohesi\u00f3 social,<\/li><li>Perspectiva comunit\u00e0ria,<\/li><li>Interdisciplinarietat de les intervencions<\/li><li>Donar suport psicol\u00f2gic, socioeducatiu i jur\u00eddic, als xiquets, xiquetes i adolescents i la fam\u00edlia.Qualitat i professionalitat<\/li><li>Donar estrat\u00e8gies i pautes per a facilitar la conviv\u00e8ncia.<\/li><li>Optimitzar les relacions familiars.Promoure la igualtat d&#8217;oportunitats entre dones i homes.Fomentar la participaci\u00f3 social de les dones.<\/li><li>Empoderar a les dones en exclusi\u00f3 social.<\/li><li>Efici\u00e8ncia i efic\u00e0cia Els nostres principals objectius s\u00f3n<\/li><li>Capacitar als xiquets, xiquetes i adolescents i fam\u00edlies \u00a0perqu\u00e8 desenvolupen \u00a0la seua autonomia personal i fam\u00edli<\/li><li>Donar un servici als xiquets, xiquetes i adolescents i fam\u00edlia amb la finalitat de millorar la seua qualitat de vida.<\/li><li>Potenciar processos basats en el di\u00e0leg, per a la resoluci\u00f3 de conflictes intrafamiliars.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ad5614 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"1ad5614\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"752\" height=\"371\" src=\"https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl1-1.jpg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-3441\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl1-1.jpg 752w, https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl1-1-300x148.jpg 300w, https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl1-1-700x345.jpg 700w\" sizes=\"(max-width: 752px) 100vw, 752px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-719cac1 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"719cac1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"861\" src=\"https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl2-1.jpg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-3439\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl2-1.jpg 684w, https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl2-1-238x300.jpg 238w\" sizes=\"(max-width: 684px) 100vw, 684px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60a7733 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"60a7733\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>\u00cd<\/strong><strong>NDEX<\/strong><\/p><ol><li>Definicions<\/li><li>Declaraci\u00f3<\/li><li>Abast<\/li><li>Codi de conducta<\/li><li>An\u00e0lisi de riscos<\/li><li>Gesti\u00f3 del personal<\/li><li>Resposta de casos<\/li><li>Difusi\u00f3<\/li><li>Seguiment i revisi\u00f3 de la pol\u00edtica<\/li><\/ol><p><strong>1<\/strong><strong>&#8211; DEFINICIONS<\/strong><\/p><p><strong>X<\/strong><strong>i<\/strong><strong>q<\/strong><strong>ueta, Xiquet, Adolescent (NNA<\/strong>): S&#8217;ent\u00e9n per xiquet tot \u00e9sser hum\u00e0 des del seu naixement fins als 18 anys d&#8217;edat (Definici\u00f3 de la <em>Convenci\u00f3 sobre els Drets del Xiquet<\/em>)<\/p><p><strong>V<\/strong><strong>i<\/strong><strong>o<\/strong><strong>l<\/strong><strong>\u00e8nci<\/strong><strong>a<\/strong>: \u00a0(Definici\u00f3 arreplegada en la LOPIVI) Toda acci\u00f3, omissi\u00f3 \u00a0o tracte negligent que priva a les persones menors d&#8217;edat dels seus drets i benestar, que amena\u00e7a o interferix el seu ordenat desenvolupament f\u00edsic, ps\u00edquic o social, amb independ\u00e8ncia de la seua forma i mitj\u00e0 de comissi\u00f3, inclosa la realitzada a trav\u00e9s de les tecnologies de la informaci\u00f3 i la comunicaci\u00f3, especialment la viol\u00e8ncia digital.<\/p><ul><li>En qualsevol \u00a0cas, s&#8217;entendr\u00e0 per viol\u00e8ncia:<\/li><li>el maltractament f\u00edsic, psicol\u00f2gic o emocional<\/li><li>els castics f\u00edsics, humiliants o denigrants<\/li><li>el descuit o tracte negligent<\/li><li>les amenaces, inj\u00faries i cal\u00famnies<\/li><li>l&#8217;explotaci\u00f3, incloent-hi la viol\u00e8ncia sexual, la corrupci\u00f3, la pornografia infantil, la prostituci\u00f3<\/li><li>l&#8217;assetjament escolar, l&#8217;assetjament sexual, el ciberassetjament<\/li><li>la viol\u00e8ncia de g\u00e8nere<\/li><li>la mutilaci\u00f3 genital<\/li><li>el tr\u00e0fic d&#8217;\u00e9ssers humans amb qualsevol fi<\/li><li>el matrimoni for\u00e7at, el matrimoni infantil<\/li><li>l&#8217;acc\u00e9s no sol\u00b7licitat a pornografia<\/li><li>l&#8217;extorsi\u00f3 sexual<\/li><li>la difusi\u00f3 p\u00fablica de dades privades<\/li><li>la pres\u00e8ncia de qualsevol comportament violent en el seu \u00e0mbit familiar<\/li><\/ul><p><strong>Ti<\/strong><strong>p<\/strong><strong>us <\/strong><strong>d<\/strong><strong>e viol\u00e8ncia:<\/strong><\/p><ul><li><strong>V<\/strong><strong>i<\/strong><strong>ol\u00e8ncia <\/strong><strong>f<\/strong><strong>\u00ed<\/strong><strong>s<\/strong><strong>i<\/strong><strong>ca<\/strong><strong>:<\/strong><\/li><\/ul><p>Qualsevol acci\u00f3, no accidental, per part dels pares o cuidadors, que provoque danye f\u00edsic o malalties en els xiquets, que ho col\u00b7loque en situaci\u00f3 de risc, producte d&#8217;una neglig\u00e8ncia intencionada.<\/p><ul><li><strong>V<\/strong><strong>i<\/strong><strong>ol\u00e8ncia <\/strong><strong>p<\/strong><strong>s<\/strong><strong>i<\/strong><strong>co<\/strong><strong>l<\/strong><strong>\u00f2<\/strong><strong>g<\/strong><strong>i<\/strong><strong>ca<\/strong><strong>:<\/strong><\/li><\/ul><p>Es \u00a0presenta \u00a0sota \u00a0la forma d&#8217;hostilitat \u00a0verbal cr\u00f2nica, cr\u00edtiques, \u00a0amenaces \u00a0d&#8217;aband\u00f3 i constants bloquejos a les iniciatives infantils, per part de qualsevol membre adult del grup familiar.<\/p><ul><li><strong>A<\/strong><strong>b<\/strong><strong>\u00fas sexual: \u00a0<\/strong>Es considera ab\u00fas sexual infantil a involucrar al xiquet en activitats sexuals que no arriba a comprendre totalment, a les quals no est\u00e0 en condicions de donar consentiment informat, o per a les quals est\u00e0 evolutivament inmadur i tampoc pot donar consentiment, \u00a0o en activitatssexuals que trasgreden les lleis o les restriccions \u00a0socials.\u00a0 \u00a0L&#8217;ab\u00fas sexual infantil es manifesta \u00a0en activitats entre un xiquet i un adult, o entre un xiquet i un altre que, per la seua edat o pel seu desenvolupament, es troba en posici\u00f3 de responsabilitat, confian\u00e7a o poder. \u00a0La fi d&#8217;estes activitats \u00e9s gratificar o satisfer els desitjos sexuals de l&#8217;altra persona.<\/li><li><strong>N<\/strong><strong>eglig\u00e8ncia: <\/strong>Es definix com aquelles situacions on les necesitats f\u00edsiques i cognitives b\u00e0siques del menor no s\u00f3n ateses temporal o permanentment per cap membre del grup que conviu amb el xiquet<\/li><li><strong>Explotaci\u00f3 comercial <\/strong><strong>i sexual comercial: <\/strong>L&#8217;explotaci\u00f3 sexual comercial infantil \u00e9s l&#8217;explotaci\u00f3 perun adult d&#8217;un xiquet, xiqueta o adolescent, menor de 18 anys, acompanyada del pagament en efectiu o en esp\u00e8cie al xiquet, xiqueta o adolescent, o a un tercer o tercers<\/li><\/ul><p><strong>Protecci\u00f3: \u00a0<\/strong>l&#8217;acci\u00f3 que es du a terme per a protegir un xiquet o xiqueta concret enfront d&#8217;una situaci\u00f3 de desprotecci\u00f3<\/p><p><strong>Protecci\u00f3 Infantil \u00a0Organitzacional (safeguarding): \u00a0<\/strong>Sistema \u00a0de gesti\u00f3 \u00a0de la protecci\u00f3 enfront \u00a0de la viol\u00e8ncia en organitzacions que treballen amb NNA en els \u00e0mbits de l&#8217;acci\u00f3 social, l&#8217;educaci\u00f3,\u00a0 l&#8217;esport, l&#8217;oci i el temps lliure. Todes aquelles mesures que han de prendre&#8217;s per part d&#8217;una organitzaci\u00f3 que treballa amb xiquets\/as per a ajudar \u00a0a reduir els riscos que poden generar situacions\u00a0 de desprotecci\u00f3.\u201d. Entre les mesures que se solen \u00a0contemplar estan: an\u00e0lisi de riscos, processos \u00a0interns, \u00a0formaci\u00f3 de professionals, \u00a0protocols espec\u00edfics d&#8217;actuaci\u00f3 i establiment de pol\u00edtica interna.<\/p><p><strong>Bon Tracte: <\/strong>S&#8217;ent\u00e9n per bon tracte a l&#8217;efecte de la present llei aquell que, respectant els drets fonamentals dels xiquets, xiquetes i adolescents, promou activament els principis de respecte mutu, dignitat de l&#8217;\u00e9sser hum\u00e0, conviv\u00e8ncia democr\u00e0tica, soluci\u00f3 \u00a0pac\u00edfica de conflictes, \u00a0dret a igual protecci\u00f3 de la llei, igualtat d&#8217;oportunitats i prohibici\u00f3\u00a0 de discriminaci\u00f3 dels xiquets, xiquetes i adolescents\u201d. Segons es d*efine en l&#8217;article 1.3 LOPIVI.<\/p><p><strong>Codi de conducta: <\/strong>On conjunt de normes, principis i valors que guien el comportament de les persones dins d&#8217;una organitzaci\u00f3. Arreplega el comportament que s&#8217;espera dels empleats i establix els valors i principis que def\u00e9n l&#8217;organitzaci\u00f3.<\/p><p><strong>Delegat de protecci\u00f3: <\/strong>la persona responsable a la qual les xiquetes, xiquets i adolescents puguen acudir per a expressar les seues inquietuds s&#8217;encarregar\u00e0 de la difusi\u00f3 i el compliment dels protocols establits, aix\u00ed com d&#8217;iniciar les comunicacions \u00a0pertinents en els casos en els quals s&#8217;haja detectat una situaci\u00f3 de viol\u00e8ncia sobre la inf\u00e0ncia o l&#8217;adolesc\u00e8ncia<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><ol start=\"2\"><li><strong>2. DECLARACI\u00d3<\/strong><\/li><\/ol><p>La protecci\u00f3 dels xiquets i les xiquetes \u00e9s un \u00e0mbit d&#8217;actuaci\u00f3 que ha de suposar <strong>una obligaci\u00f3 per a les organitzacions socials<\/strong>. En SPAM considerem que es tracta d&#8217;un repte fonamental que hem de visibilitzar i enfrontar en el nostre treball diari.<\/p><p>Per a la nostra <strong>entitat, <\/strong>la <strong>viol\u00e8ncia\u00a0 <\/strong>\u00e9s \u201cqualsevol situaci\u00f3 generada per acci\u00f3 o omissi\u00f3 d&#8217;una persona, grup de persones, organitzaci\u00f3 o instituci\u00f3 sobre un xiquet, xiqueta o adolescent. En esta situaci\u00f3 existix un clar i evident desbalan\u00e7 de poder entre qui perpetra i qui rep la conducta. La viol\u00e8ncia pot donar-se en diferents manifestacions: f\u00edsica, psicol\u00f2gica, sexual, emocional, institucional i genera un impacte negatiu en els xiquets i les xiquetes \u00a0que el reben\u201d.<\/p><p>Tenint en compte que en el treball diari <strong>poden sorgir conflictes i situacions de viol\u00e8ncia:<\/strong><\/p><ul><li>Volem esfor\u00e7ar-nos a <strong>garantir el benestar <\/strong>de tots els xiquets i les xiquetes que participen en les nostres activitats.<\/li><li>Entenem que han de disposar d&#8217;un <strong>espai de desenvolupament f\u00edsic, emocional i psicol\u00f2gic sa i segur.<\/strong><\/li><li>\u00a0Creiem en el <strong>bon tracte <\/strong>dels professionals, voluntaris i personal de la nostra entitat com a element essencial de les relacions amb els xiquets, xiquetes i adolescents.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>El nostre comprom\u00eds \u00a0<\/strong>com instituci\u00f3 en esta mat\u00e8ria \u00e9s molt clar i es concreta en la construcci\u00f3 d&#8217;una <strong>pol\u00edtica integral de protecci\u00f3 a la inf\u00e0ncia<\/strong>. El contingut d&#8217;esta pol\u00edtica marcar\u00e1 tots els aspectes rellevants en mat\u00e8ria de protecci\u00f3 a la inf\u00e0ncia de la nostra organitzaci\u00f3.<\/p><p>Apostem perqu\u00e8 esta pol\u00edtica siga <strong>coneguda, difosa \u00a0i respectada <\/strong>per tots els treballadors, \u00a0voluntaris i personal en pr\u00e1ctica de l&#8217;entitat, independentment de la seua posici\u00f3 en l&#8217;organigrama de l&#8217;entitat i de les seues funcions. Aix\u00ed mateix, la nostra pol\u00edtica ser\u00e0 socialitzada amb les nostres organitzacions s\u00f2cies, altres entitats i prove\u00efdors perqu\u00e8 siga igualment coneguda i respectada.<\/p><p>La pol\u00edtica de protecci\u00f3 a la inf\u00e0ncia de la nostra entitat est\u00e0 basada en <strong>els seg\u00fcents principis<\/strong>.<\/p><ul><li>\u00a0Benestar del xiquet i de la xiqueta.<\/li><li>Respecte dels drets de la inf\u00e0ncia.<\/li><li>Inter\u00e9s superior del xiquet\/de la xiqueta, compliment de les normatives legals.<\/li><li>Participaci\u00f3 infantil.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>Aix\u00ed mateix, prenem com a refer\u00e8ncia per al nostre treball diari la <em>Convenci\u00f3 sobre els drets del Xiquet <\/em>com a principal instrument de protecci\u00f3 de la inf\u00e0ncia i les normes \u00a0internacionals de protecci\u00f3 a la inf\u00e0ncia elaborades per Keeping Children Safe: pol\u00edtica, personal, procediments i rendici\u00f3 de compte.<\/p><p><strong>L<\/strong><strong>a <\/strong><strong>p<\/strong><strong>ol\u00edtica de protecci\u00f3 suposa \u00a0un element essencial per a impulsar un proc\u00e9s institucional de generaci\u00f3 d&#8217;una cultura de protecci\u00f3 a la inf\u00e0ncia <\/strong>en diferents \u00e0mbits \u00a0i amb diversos \u00a0elements. \u00a0Els objectius fonamentals de la pol\u00edtica de protecci\u00f3 de la nostra entitat estan centrats en:<\/p><ul><li>Analitzar tots els elements de treball de la nostra entitat des d&#8217;una perspectiva de possibles riscos per a la inf\u00e0ncia i de la seua protecci\u00f3.<\/li><li>Disposar d&#8217;una s\u00e8rie d&#8217;accions de prevenci\u00f3 i mitigaci\u00f3 dels riscos per a la inf\u00e0ncia.<\/li><li>Garantir que tots els professionals, voluntaris, estudiants en pr\u00e0ctiques i adults que participen en les activitats de la nostra entitat estiguen formats en protecci\u00f3 de la inf\u00e0ncia.<\/li><li>Detallar els procediments i protocols per a actuar en cas de possibles situacions de desprotecci\u00f3 de la inf\u00e0ncia.<\/li><li>Disposar d&#8217;indicadors adequats per a donar seguiment als objectius marcats per a la protecci\u00f3 de la inf\u00e0ncia.<\/li><\/ul><p>La nostra entitat mitjan\u00e7ant la present*declaraci\u00f3 \u00a0plasma el seu comprom\u00eds \u00a0\u00e8tico i institucional amb el benestar de la inf\u00e0ncia amb la qual treballem, fent el primer pas dins d&#8217;un proc\u00e9s decidit per garantir els seus drets fonamentals.<\/p><p><strong>3<\/strong><strong>. ABAST<\/strong><\/p><p><strong>Personal <\/strong><strong>Intern i personal extern<\/strong><\/p><p>Esta pol\u00edtica \u00e9s d&#8217;obligat compliment per a tots els treballadors\/as, voluntaris\/as i personal en pr\u00e1ctiques de l&#8217;entitat, independentment de la seua posici\u00f3 en l&#8217;organigrama de l&#8217;entitat i de les seues funcions Tamb\u00e9 per a qualsevol entitat, empresa o persona que partcipe d&#8217;alguna forma amb la nostra entitat, en la realitzaci\u00f3 d&#8217;activitats o prestaci\u00f3 de servicis.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>La selecci\u00f3 \u00a0i \u00a0contractaci\u00f3 dels prestadors \u00a0de servicis, \u00a0personal en pr\u00e0ctiques \u00a0i \u00a0voluntaris reflectir\u00e0 el comprom\u00eds de SPAM amb la protecci\u00f3 de la inf\u00e0ncia assegurant que es descartar\u00e0 a qualsevol persona que no complisca les condicions necess\u00e0ries per a treballar amb xiquets, xiquetes i adolescents..Complint amb l&#8217;RD 1110\/2015, \u00a0els empleats, \u00a0personal \u00a0en pr\u00e0ctiques, \u00a0voluntaris de SPAM, \u00a0presentaran \u00a0el Certificat del Registre Central de Delinq\u00fcents Sexuals ( cada 6 mesos).<\/p><p><strong>4<\/strong><strong>. CODI DE CONDUCTA<\/strong><\/p><p>La pol\u00edtica de protecci\u00f3 de la inf\u00e0ncia tracta de garantir el benestar dels xiquets i les xiquetes que participen en les nostres activitats. La nostra entitat vol que qualsevol professional o altres persones que col\u00b7laboren en estes activitats desenvolupen un comportament adequat de bon tracte cap als \u00a0xiquets i les xiquetes.<\/p><p>Ser\u00e0 necessari que tot el personal directe o indirecte que execute els programes d&#8217;intervenci\u00f3 amb xiquets, xiquetes, adolescents i dones siga coneixedor i complisca amb el codi de conducta.<\/p><p>Per aix\u00f2 exigim que <strong>els nostres\/as professionals <\/strong>i qualsevol altra persona que col\u00b7labore en alguna activitat per a l&#8217;entitat siga coneixedor i es comprometa a complir amb este codi:<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bd7a95f elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"bd7a95f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"465\" src=\"https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl3-768x465.jpg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-3446\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl3-768x465.jpg 768w, https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl3-300x182.jpg 300w, https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl3-700x424.jpg 700w, https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl3.jpg 774w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ba01b63 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ba01b63\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"869\" src=\"https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl4-768x869.jpg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-3444\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl4-768x869.jpg 768w, https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl4-265x300.jpg 265w, https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl4-700x792.jpg 700w, https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl4.jpg 774w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e9ba1c7 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"e9ba1c7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"547\" src=\"https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl5-768x547.jpg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-3448\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl5-768x547.jpg 768w, https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl5-300x214.jpg 300w, https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl5-700x499.jpg 700w, https:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/vl5.jpg 772w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dab5540 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"dab5540\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>5<\/strong><strong>. AN\u00c0LISI DE RISCOS<\/strong><\/p><p>SPAM incorpora com a objectiu en tots els seus \u00e0mbits d&#8217;acci\u00f3, programes, projectes, campanyes i activitats el mantindre la integritat de les NNA en entorns segurs i protegits.<\/p><p>El personal \u00a0de SPAM duu a terme una avaluaci\u00f3 sistem\u00e0tica de riscos per a la protecci\u00f3 de les NNA en tots els seus \u00e0mbits d&#8217;acci\u00f3, i, especialment, en els programes, projectes, campanyes o activitats en els quals es tinga contacte amb NNA. \u00a0Considerem que estos \u00a0NNA poden ser, \u00a0b\u00e9 participants ells mateixos en les activitats, o b\u00e9 trobar-se acompanyant a les persones adultes participants.<\/p><p>En la nostra entitat duem a terme una identificaci\u00f3 de riscos, els analitzem i establim els passos que es duran a terme per a mitigar-los.<\/p><p>En este proc\u00e9s comptarem amb la participaci\u00f3 de les pr\u00f2pies NNA en la mesura que siga possible. Es dur\u00e0 a terme durant el disseny preliminar dels programes, projectes, campanyes o activitats i durant la fase de formulaci\u00f3 d&#8217;estos . El seu \u00a0seguiment i actualitzaci\u00f3 quedaran reflectits en els informes intermedis i finals dels propis programes, projectes, campanyes o activitats.<\/p><p>Esta avaluaci\u00f3 \u00a0donar\u00e0 lloc a les corresponents estrat\u00e8gies de mitigaci\u00f3, indispensables per a la prevenci\u00f3 de la viol\u00e8ncia i per a la promoci\u00f3 d&#8217;un ambient segur i una cultura del bon tracte cap a les NNA participants en els programes, projectes, campanyes i activitats de SPAM<\/p><p><strong>A<\/strong><strong>NN<\/strong><strong>EX II (ferramenta 4)<\/strong><\/p><p><strong>6<\/strong><strong>. GESTI\u00d3 DEL PERSONAL<\/strong><\/p><p>SPAM ha de reflectir, al llarg de tot el cicle de gesti\u00f3 de recursos humans, el comprom\u00eds que assumix en la present Pol\u00edtica de Protecci\u00f3 i Bon Tracte.<\/p><p><strong>1. En els processos de contractaci\u00f3:<\/strong><\/p><ul><li>Idone\u00eftat: L&#8217;entitat ha d&#8217;incorporar a aquelles persones que millor garantisquen la protecci\u00f3 i bon tracte cap als NNA amb els quals treballem, assegurant a m\u00e9s que els criteris de selecci\u00f3 incloguen i emfatitzen l&#8217;experi\u00e8ncia necess\u00e0ria per a aquells llocs de treball que suposen contacte directe amb NNA o b\u00e9 acc\u00e9s a la seua informaci\u00f3 personal. Estos processos inclouen s\u00f2lids controls:\u00a0<\/li><\/ul><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li>Verificaci\u00f3 de la identitat.<\/li><li>Comprovaci\u00f3 de refer\u00e8ncies (dos com a m\u00ednim).<\/li><li>Petici\u00f3 de certificat negatiu de delictes sexuals.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><strong>2. Plans de Formaci\u00f3 del personal:<\/strong><\/p><ul><li>Tots els actors inclosos en l&#8217;abast d&#8217;esta pol\u00edtica (veure apartat 3: Abast) han de rebre formaci\u00f3 sobre esta.<\/li><li>Ha de ser adaptada al grau de contacte amb la infantesa de cadascun d&#8217;ells.<\/li><li>Ha de ser operativa.<\/li><li>Ha d&#8217;establir-se un pla de formacions amb:<ul><li>Temes o necessitats de formaci\u00f3.<\/li><li>Temps per a la formaci\u00f3.<\/li><li>Obligatorietat de les mateixes per a exercir determinats treballs directes amb xiquets i xiquetes.<\/li><li>Establir qui o els qui proporcionen la formaci\u00f3.<\/li><li>Pot ser interna o externa.<\/li><li>Elaboraci\u00f3 de materials adequats per a estes.<\/li><li>Ha d&#8217;establir-se la periodicitat de les formacions<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><strong>7<\/strong><strong>. RESPOSTA EN CAS DE PREOCUPACI\u00d3, SOSPITA O INCIDENT<\/strong><\/p><p>La nostra entitat SPAM respondr\u00e0 de manera adequada a totes i cadascuna de les situacions de desprotecci\u00f3, sospites, \u00a0den\u00fancies \u00a0i comunicacions \u00a0relacionades \u00a0amb els drets dels \u00a0xiquets \u00a0i xiquetes amb els quals treballem.<\/p><p>Totes les persones \u00a0incloses \u00a0en l&#8217;abast \u00a0d&#8217;esta pol\u00edtica (veure apartat 3 Abast) tenen la responsabilitat \u00a0i l&#8217;obligaci\u00f3 d&#8217;informar sobre aquest tema si tenen motius raonables per a sospitar que una NNA est\u00e0 patint un mal o es troba en risc de patir-lo: qualsevol preocupaci\u00f3, sospita o incident relatiu a un comportament que contravinga la Pol\u00edtica de Protecci\u00f3 a la inf\u00e0ncia de l&#8217;entitat *SPAM. La notificaci\u00f3 pot fer-se a trav\u00e9s del seg\u00fcent correu electr\u00f2nic <strong>\u00a0<\/strong><a href=\"mailto:proteccioninfanciaspam@gmail.com\"><strong>p<\/strong><strong>roteccioninfanciaspam@gmail.com<\/strong> <\/a>i ha de notificar-se dins de les 24 hores seg\u00fcents a tindre coneixement de la situaci\u00f3, utilitzant els procediments establits sobre aquest tema. Aix\u00ed mateix, \u00a0l&#8217;entitat, ha d&#8217;emetre una primera resposta \u00a0inicial dins de les 72 h seg\u00fcents a la recepci\u00f3 de la notificaci\u00f3.<\/p><p>Cap persona es veur\u00e0 perjudicada respecte \u00a0a la seua relaci\u00f3 contractual amb SPAM \u00a0per haver notificat preocupacions, sospites o incidents, llevat que la deguda investigaci\u00f3 demostre que va existir mala fe en la notificaci\u00f3. D&#8217;igual forma, si una persona decidix conscientment no informar sobre una preocupaci\u00f3, sospita o incident, pot ser objecte de mesures disciplin\u00e0ries.<\/p><p>Totes les notificacions s\u00f3n acceptades i preses de deb\u00f2.<\/p><p>Les preocupacions, sospites i incidents poden ser dels seg\u00fcents tipus:<\/p><ul><li>Observaci\u00f3 directa d&#8217;un cas de viol\u00e8ncia cap a una NNA.<\/li><li>Revelaci\u00f3 o indicaci\u00f3, per part de tercers, d&#8217;un cas de viol\u00e8ncia potencial cap a un*NNA dins o fora de l&#8217;entitat.<\/li><li>Incompliment de la present Pol\u00edtica de Protecci\u00f3 i Bon Tracte o dels seus procediments associats per part d&#8217;alguna persona inclosa en l&#8217;abast d&#8217;esta pol\u00edtica<\/li><li>Coneixement de procediments legals\/judicials relacionats amb viol\u00e8ncia contra NNA que hagen sigut aplicats a alguna persona inclosa en l&#8217;abast d&#8217;esta pol\u00edtica.<\/li><\/ul><p>Existix dins de la pol\u00edtica de protecci\u00f3 de la nostra entitat \u00a0SPAM \u00a0format\/s \u00a0de reporte d&#8217;incid\u00e8ncia que arreplegar\u00e0 tots els elements de la mateixa des del seu inici fins al seu tancament. Aix\u00f2 permetr\u00e0 tindre una tra\u00e7abilitat de la informaci\u00f3. Esta informaci\u00f3 ser\u00e0 emmagatzemada de manera adequada i solament tindran acc\u00e9s a ella les persones designades com a responsables de la gesti\u00f3 dels casos.<\/p><p><strong>&gt; Qui pot notificar?<\/strong><\/p><ul><li>Treballadors\/as i col\u00b7laboradors\/as (personal en pr\u00e0ctiques, voluntaris\/as, prestadors de servicis&#8230;) de Spam.<\/li><li>Els Persones usu\u00e0ries de*SPAM que participen en les nostres activitats.<\/li><\/ul><p><strong>&gt; Qu\u00e8 s&#8217;ha de notificar?<\/strong><\/p><ul><li>Qualsevol situaci\u00f3 en la qual es tinga const\u00e0ncia que un treballador\/a i\/o col\u00b7laborador\/a (personal en pr\u00e0ctiques, voluntaris\/as, prestadors de servicis&#8230;) de *SPAM, ha incomplit el Codi de Conducta de l&#8217;organitzaci\u00f3.<\/li><li>Qualsevol dubte, inquietud, que puga tindre \u00a0un treballador\/a i\/o col\u00b7laborador\/a (personal en pr\u00e0ctiques, voluntaris\/as, prestadors de servicis&#8230;) de SPAM, respecte al Codi de Conducta.<\/li><\/ul><p><strong>&gt; Quan s&#8217;ha d&#8217;informar?<\/strong><\/p><ul><li>Sempre dins de les 24 hores des que va tindre lloc l&#8217;incident.<\/li><li>En cas que siga un dubte o inquietud en qualsevol moment<\/li><\/ul><p><strong>&gt; A qui i com s&#8217;ha d&#8217;informar?<\/strong><\/p><ul><li>A la delegada de protecci\u00f3 (Julia Fabri) o qualsevol membre de la Junta directiva, en cas de no estar la delegada de protecci\u00f3.<\/li><li>Per correu electr\u00f2nic a <a href=\"mailto:spamedidas@gmail.com\">spamedidas@gmail.com<\/a><\/li><\/ul><p><strong>&gt;<\/strong><strong>A<\/strong><strong>cc<\/strong><strong>i<\/strong><strong>o<\/strong><strong>ns<\/strong><strong> i passos despr\u00e9s de rebre la notificaci\u00f3:<\/strong><\/p><ul><li>En el cas que es tracte d&#8217;un dubte es resoldr\u00e0 de manera immediata per la Junta directiva.<\/li><li>En el cas d&#8217;una den\u00fancia en un termini m\u00e0xim de 24 hores, es posar\u00e0 en contacte amb la persona denunciant per a ampliar la informaci\u00f3 i formalitzar la den\u00fancia.<\/li><\/ul><ul><li>Durant les 24 hores seg\u00fcents es valorar\u00e0 \u00a0per la Junta directiva la necessitat de suspendre d&#8217;activitat de manera cautelar mentres s&#8217;investiguen els fets objecte de den\u00fancia.<\/li><li>La Junta Directiva comunicar\u00e0 la den\u00fancia, motivadament per escrit, a la persona denunciada perqu\u00e8 en prengueu coneixement i efectes, obrint \u00a0la instrucci\u00f3 d&#8217;expedient disciplinari informatiu, \u00a0remetent a l&#8217;interessat plec de c\u00e0rrecs amb exposici\u00f3 dels fets constitutius de falta.<\/li><li>La persona ocupada\/treballadora deur\u00e0, en el termini de set dies naturals, manifestar per escrit el que considere convenient per a l&#8217;esclariment dels fets.<\/li><li>Paral\u00b7lelament, la Junta directiva desenvolupar\u00e0 la investigaci\u00f3 de la den\u00fancia, incloent entrevistes a la persona denunciant, denunciada i als possibles testimonis per a recaptar tota la informaci\u00f3 possible, que quedar\u00e0 arreplegada en un informe final.<\/li><\/ul><p>La Junta directiva presentar\u00e0 l&#8217;informe amb conclusions sobre l&#8217;exist\u00e8ncia o no de vulneraci\u00f3 del Codi de<\/p><p>Conducta i els seg\u00fcents passos en un termini m\u00e0xim de cinc dies.<\/p><ul><li>Es procedir\u00e0 a comunicar a la persona ocupada les conclusions i tancament d&#8217;expedient, incloent si no hi ha altre remei la sanci\u00f3 que s&#8217;estime oportuna d&#8217;acord amb el grau d&#8217;intencionalitat, mal als interessos i principis de l&#8217;organitzaci\u00f3 i reiteraci\u00f3 o reincid\u00e8ncia, i tenint en compte que la vulneraci\u00f3 dels drets de la persona afectada.<\/li><li>La Junta directiva es reserva \u00a0el dret d&#8217;exercitar les accions legals que considere oportunes contra l&#8217;empleat\/a \u00a0implicat\/a. \u00a0Aix\u00ed mateix, si \u00a0es demostrara la falsedat intencionada de la den\u00fancia formulada, l&#8217;organitzaci\u00f3 podr\u00e0 exercir les accions disciplin\u00e0ries que considere oportunes.<\/li><li>Durant la investigaci\u00f3 de les den\u00fancies prevaldr\u00e0 l&#8217;inter\u00e9s superior del xiquet, xiqueta o adolescent i es desenvolupar\u00e0 sota el principi de confidencialitat per a garantir la protecci\u00f3 de la intimitat i dignitat de totes les persones involucrades, especialment de les persones menors d&#8217;edat.<\/li><\/ul><p><strong>8<\/strong><strong>. DIFUSI\u00d3<\/strong><\/p><p>Pllaura el coneixement i difusi\u00f3 de la nostra pol\u00edtica es realitzen estes accions:<\/p><ul><li>Regularment: articles en la p\u00e0gina web i en els comptes de xarxes socials de l&#8217;entitat.<\/li><li>Permanentment: espai en la p\u00e0gina web, i cartelleria en la seu de l&#8217;entitat.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>Difusi\u00f3 interna: Que servix per a reafirmar el comprom\u00eds de l&#8217;entitat en esta mat\u00e8ria i perqu\u00e8 els treballadors recorden el seu comprom\u00eds.<\/p><ul><li>Difusi\u00f3 externa: Formacions anuals per als NNA i les fam\u00edlies en mat\u00e8ria \u00a0de \u2018Bon tracte\u2019 \u2018Drets de la inf\u00e0ncia\u2019 \u2018LOPIVI\u2019.<\/li><\/ul><p><strong>9<\/strong><strong>. REVISI\u00d3 I SEGUIMENT<\/strong><\/p><p>La nostra entitat en el marc de la pol\u00edtica de protecci\u00f3 a la inf\u00e0ncia de SPAM t\u00e9 un especial inter\u00e9s a dotar- se de ferramentes que servisquen per al seguiment i avaluaci\u00f3 de les accions plantejades per a a protecci\u00f3 a inf\u00e0ncia. Anualment i dins del pla operatiu de l&#8217;entitat en esta mat\u00e8ria, disposarem d&#8217;una avaluaci\u00f3 dels indicadors de compliment per acci\u00f3. Esta avaluaci\u00f3 \u00a0servir\u00e0 per a valorar com va el proc\u00e9s en relaci\u00f3 amb la protecci\u00f3 de la inf\u00e0ncia i bon tracte en l&#8217;entitat.<\/p><p>Entenem que el treball de protecci\u00f3 i bon tracte a la inf\u00e0ncia \u00e9s un proc\u00e9s que est\u00e0 afectat per canvis externs i interns. Per aix\u00f2, cada 4 anys procedirem a un proc\u00e9s de revisi\u00f3 de la pol\u00edtica de protecci\u00f3 de protecci\u00f3 a la inf\u00e0ncia de SPAM. Este proc\u00e9s \u00e9s estrat\u00e8gic i haur\u00e0 de comptar amb la participaci\u00f3 dels diferents estaments col\u00b7lectius de la nostra entitat per a aportar aquells elements que hagen d&#8217;inserir-se en la Pol\u00edtica.<\/p><p>\u00a0<\/p><p><strong>DESC\u00c0RREGUES<\/strong><\/p><p>Certificats Protegim: <a href=\"http:\/\/www.spamcastello.org\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Certificado_PROTEGEmos.pdf\">Certificado_PROTEGEmos<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Servei Psicopedag\u00f2gic d\u2019Atenci\u00f3 al Menor (S.P.A. m.) \u00e9s una associaci\u00f3 sense \u00e0nim de lucre des de l&#8217;any 2000, gestionem diferents programes d&#8217;intervenci\u00f3 psicosocial amb fam\u00edlies, adolescents, xiquets, xiquetes menors d&#8217;edat i dones, tant en acci\u00f3 concertada amb la Conselleria d&#8217;Igualtat i Pol\u00edtiques Inclusives com&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"full_width.php","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.spamcastello.org\/vl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3425"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.spamcastello.org\/vl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.spamcastello.org\/vl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.spamcastello.org\/vl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.spamcastello.org\/vl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3425"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.spamcastello.org\/vl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3425\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3457,"href":"https:\/\/www.spamcastello.org\/vl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3425\/revisions\/3457"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.spamcastello.org\/vl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3425"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}